Entsprechend Art. 13 der EU-DSGVO sind wir verpflichtet, Sie über die Verarbeitung der von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zu informieren.
Diese Informationen sind ergänzend zu den Datenschutzhinweisen, welche Sie unter dem Punkt Datenschutz auf unsere Website finden. Dort finden Sie auch Ihre betroffenen Rechte. (https://trading-point.net/datenschutzerklaerung/)

 

Zweck der Datenverarbeitung

Im Zuge Ihrer Bewerbung bei der TRADING.POINT GmbH werden durch die Zusendung die von Ihnen übermittelten Daten erhoben und gespeichert. Dieses betrifft auch die Daten, die in weiteren Schreiben, in jeglicher anderen Form oder in Gesprächen an uns übermittelt werden. Berechtigtes Interesse besteht auch an den Daten von minderjährigen Bewerbern.
Durch die Zweckbindung der EU-DSGVO werden diese Daten alleinig für das Bewerbungsverfahren verarbeitet.

 

Rechtliche Grundlage für die Verarbeitung

Durch den Art. 88 EU-DSGVO ist die Verarbeitung der Daten zulässig, sofern diese zur Entscheidungsfindung für die Einstellung in ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich sind.

Bei der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen können Ihre Daten aufgrund Art. 6 EU-DSGVO verarbeitet werden, insbesondere ist auch Art. 6 Abs. 1 f EU-DSGVO für die Wahrnehmung von berechtigten Interessen als Basisvoraussetzung zu nennen. Dieses Interesse besteht auch nach dem Bewerbungsverfahren und dem Einstellungsverhältnis.

Alle von Ihnen gemachten Angaben werden von Ihnen freiwillig zu Verfügung gestellt; eine Pflicht zur Bereitstellung sieht die EU-DSGVO nicht vor. Sollten Ihre Bewerbungsunterlagen allerdings nicht vollständig sein, kann dieses Ihre Chancen bei der Vergabe der von Ihnen gewünschten Stellenausschreibung negativ beeinflussen.

 

Löschfristen

Sofern Sie von uns keine Absage erhalten, werden Ihre Daten entsprechend von der Personalverwaltung weiterbearbeitet und zwar mind. für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses.
Bei einer Absage werden Ihre Daten bei der TRADING.POINT GmbH spätestens nach sechs Monaten gelöscht. Um Ihre Daten für eine spätere freie Stelle zu berücksichtigen, benötigen wir von Ihnen ein schriftliches Einverständnis, Ihre Daten länger zu speichern. Sollte dieses erteilt werden, erfolgt die Löschung nach spätestens zwei Jahren.

 

Datenweitergabe

Ihre Bewerberdaten werden grundsätzlich nur von den zuständigen Personen bei der TRADING.POINT GmbH bearbeitet.
Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Ihre Daten, falls nötig, an weitere Personen der TRADING.POINT GmbH gegeben, sofern dieses für die Einstellung und Beschäftigung notwendig ist.
Für die Lohn & Buchhaltung werden die nötigen Daten im Falle einer Beschäftigung bei der TRADING.POINT GmbH an einen externen Steuerberater übermittelt.

Eine Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt zu keiner Zeit außerhalb der EU.